Det slog mig att vi med ojämna mellanrum får CV:n skickade från arbetssökande eller personer som vill ha praktik m.m. Många av dessa går ju inte vidare till något i närtid, men det finns ett stort värde att ha kvar deras CV:n om tjänster dyker upp i framtiden.
Nu nämns inte dessa i integritetspolicyn. Jag föreslår att de läggs till som en ny rad under "Personaluppgifter" i tabellen. Förslagsvis rensas dessa med 2 eller kanske 3 års mellanrum (då börjar ju CV:t bli gammalt) så att det finns chans att tipsa om nya tjänster till de som visat framfötterna.