| Organisationsutveckling 2018 [redigera] [rensa sidcachen]
|
| Projekt nr.
|
186101
|
Ansvarig
|
John
|
| Projektstart
|
2018-01-01
|
Projektslut
|
2018-12-31
|
| Finansiär
|
Budget
|
| FDC
|
125 000 (arbetstid)
|
| FDC
|
25 000 (övrigt)
|
|
|
Total: 150 000
|
| Interna mål
|
- M.1a - Styrelseutbildning för 8/8 stycken.
- M.1b - Kansliutbildning för 8/8 stycken.
- M.3.2 - Överlappande kompetenser ökas.
|
| Lägesrapport:
|
| Uppdaterad senast
|
2018-11-26
|
STATUS
|
|
| Utförda aktiviteter
|
Måluppfyllnad
|
- Stressenkät genomförd och diskuterad. Läget är gott.
- Medarbetarsamtal genomförda.
- Arbete med ny webbplats baserad på WordPress har initierats.
- Rensningsaktiviteter av gamla dokument har genomförts. Delar återstår ännu men kommer att ha avslutats innan årsskiftet.
- John deltar på kort utbildning om agilt ledarskap.
- Mattias deltar i utbildning för styrelseordföranden.
- Bengt genomgår två kortare utbildningar, bl.a. om agilt ledarskap.
- Dokumentation av ekonomiska rutiner har utvecklats.
|
- M.1a - Styrelseutbildning har genomförts för 2 stycken i styrelsen.
- M.1b - Kanslieutbildning har genomförts för 4 stycken i personalen.
- M.3.2 - Överlappande kompetenser har ökat.
|
| Viktigt nästa månad
|
Öppna huvudsakliga problem
|
- Handbok för nyanställda kommer att utvecklas.
- Stressenkäten genomförs.
- Medarbetarsamtal genomförs.
- Fortbildningar planeras in.
- Överlämning gällande ekonomisk rapportering.
- Root Cause Analysis-rapporten färdigställs.
- Dokumentationen på wikin förbättras baserat på arbetet med projektet Samsyns wiki (se undersidan för detaljer).
- Initiera arbetet med att botskapa alla projektsidor i början av varje år.
- Dokumentera ekonomiska rutiner på vår wiki.
|
|
| Aktuell kostnad
|
Dragna erfarenheter
|
| För aktuella kostnader se Ekonomiska rapporter 2018.
|
|
| Kommentar från verksamhetschefen
|
|
