Via gendergap-mejlinglinstan har jag snappat upp den här idén om Gender-gap training för administratörer. Jag känner att idén går lite hand i hand med den jag har haft om att istället för att ensidigt fokusera på kvinnor som målgrupp, bredda vårt arbete för jämställdhet till att även inkludera männen, och Wikipedias dominerande grupp. Jag vet inte hur det skulle gå att genomföra, men det är i alla fall intressant att andra tänkt tanken på det här sättet. En möjlig ingång för att hitta intresserade skulle kunna vara belysa neutraliteten och göra kopplingen tydlig mellan inkludering av användare och kvalitet i innehållet.