| Organisationsutveckling 2020 [redigera] [rensa sidcachen]
|
| Projekt nr.
|
206101
|
Ansvarig
|
John
|
| Projektstart
|
2020-01-01
|
Projektslut
|
2020-12-31
|
| Finansiär
|
Budget
|
| FDC
|
15 000
|
| Interna mål
|
- M.1a - Styrelseutbildning för 9/8 stycken.
- M.1b - Kansliutbildning för 9/9 stycken.
- M.3.2 - Överlappande kompetenser ökas.
|
| Slutrapport/utvärdering
|
Slutrapport
|
| Lägesrapport:
|
| Uppdaterad senast
|
2020-11-18
|
STATUS
|
|
| Utförda aktiviteter
|
Måluppfyllnad
|
- Finansieringsplan för 2021 skapad.
- Genomgång av riktlinjer för utvecklare.
- Stressenkät genomförd. Gruppdiskussion baserat på svaren återstår.
- Arbetsmiljögenomgång inplanerad.
- Strategiarbetet för föreningen pågår.
|
- M.1b - Kanslieutbildning har genomförts för 4 stycken i personalen. Därtill har hela personalstyrkan fått delta på interna utbildningar.
- M.3.2 - Överlappande kompetenser har ökat.
|
| Viktigt nästa månad
|
Öppna huvudsakliga problem
|
- Omstrukturering av hur föreningen rapporterar. Utgångspunkten är en kritisk analys av nuvarande format på verksamhetsberättelsen.
- Arbetsmiljögenomgång.
- Färdigställande av alkohol- och drogpolicyn.
- Utveckling av krisplanen.
|
|
| Aktuell kostnad
|
Dragna erfarenheter
|
| För aktuella kostnader se Ekonomiska rapporter 2020.
|
|
| Kommentar från verksamhetschefen
|
|
